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▲求職面試示意圖。(圖/達志影像)



他進一步分析,具金融背景者轉任房仲經紀人有其優勢,主要是對經濟趨勢具一定程度了解,且具備數字敏感度,又善於分析,加上曾有過服務多元客戶的經驗,較擅長依不同需求提供專業資產配置建議,「我們觀察發現,金融業轉職普遍較快上手。」

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永慶房產集團表示,在科技金融(FinTech)浪潮衝擊下,我國銀行正以每年縮減2%的速度裁撤分行,全台恐怕有將近80萬人會因此失業,因此該公司今(2016)年第1季收到來自金融業轉職的履歷數較去年同期大增3成左右,值得一提的是,該背景轉職者,由於了解經濟趨勢,且對數字敏感、善分析,普遍能較快上手。

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記者徐珍翔/台北報導

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曾在外商銀行工作過的顏世峰,目前在永慶房屋世貿中心店擔任業務副理,他說:「同樣是業務人員,但在銀行的工作時間與薪獎報酬不成比例,加上職位發展有限,因緣際會下,接觸到了永慶,發現不僅有完整的教育

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訓練,並提供新人保障月薪,不需擔心轉職後,專業難上手,加上易挑戰高薪;目前不僅報酬是過去的兩倍,更早已達到百萬年薪。」

永慶房產集團人資處協理李明宗表示,根據該公司統計,今年第1季來自金融業的履歷量,較去年同期增加3成,其中年齡達35歲以上、在金融業資歷近10年的輕熟齡比例有所提升,「近期已明顯觀察到,捨金融轉職房仲的熱潮愈來愈明顯,且今年第一季業績排名前50名中,就有一成是金融業轉職做房仲。」

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此外,永慶房屋大直店業務襄理葉信宗、板橋雙十店業務主任林孝儒也都是金融業成功轉戰房仲業的案例,兩人皆表示,相較於過去單打獨鬥,金融業沒人教導引領,但永慶團隊合作及學長姊帶領學習的師徒達人制度,都有助新人快速上手,如今薪資已達到翻倍成長的目標。
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